近日，由南通市劳动就业管理中心和南通市人力资源服务中心联合举办的2026年度南通市就业条线业务骨干综合素质提升专题培训班在我院圆满举办。市劳动就业管理中心和市人力资源服务中心领导、张謇企业家学院党委委员、副院长梁栋共同出席开班仪式。来自全市各县（市、区）公共就业管理服务机构、街道社区就业服务窗口一线53名业务骨干全程参训学习。

本次培训紧扣党中央、省市实施就业优先战略、促进高质量充分就业重大部署要求，聚焦全市公共就业服务体系提质升级核心目标，坚持问题导向、需求导向、实效导向相结合，课程体系兼顾政治高度、业务精度、人文温度，系统覆盖国际经济形势、树立和践行正确政绩观、当前就业形势和重点政策举措解析、提高风险意识增强网络舆情防范应对能力、优秀传统文化与人生修养等多元内容。培训班特邀人社系统业务专家、党政理论学者、公共管理领域资深师资现场授课，围绕基层就业工作堵点、经办高频难点、群众关切热点开展深度解析，通过政策条文解读、典型案例剖析、实操流程讲解、现场互动答疑等形式，推动参训人员吃透政策、理清思路、补齐短板。实境教学环节组织学员赴无锡惠山古镇廉洁文化教育基地、荣毅仁纪念馆、东林书院开展沉浸式现场教学，同步融合红色廉政教育、工商实业发展史学习、传统修身文化感悟，引导全体骨干树牢为民初心、严守纪律底线、拓宽工作视野。

此次就业条线专题培训班落地举办，既是学院深度对接全市人社领域重点工作、主动服务地方民生事业发展、助力公共就业服务标准化精细化建设的务实举措，也是政企校协同搭建干部常态化赋能平台的生动实践。参训学员纷纷表示，本次培训内容贴合一线、安排充实务实，实现了理论充电、业务加油、思想补钙的综合成效。下一步，全体学员将把培训所学转化为推动就业工作落地的实干动能，优化就业服务流程、创新帮扶工作举措、提升基层服务质效；学院也将持续深化与人社系统常态化培训协作，不断优化课程供给、丰富教学载体，为全市打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的就业服务骨干队伍持续赋能，以优质培训助力南通实现更高质量、更加充分就业。